就業規則作成後、ワードファイルでいただいてますか?

外部の専門家に就業規則の作成をご依頼いただく際に、
必ずご確認いただきたいことがあります。

「就業規則をWordファイル等のデータでいただけますか?」

必ず確認してください。

顧問のお客様であれば紙ベースでよいと思います。

何か就業規則を変更したいことが起きたときには
顧問社労士にお願いすれば対応してくれるでしょうから。

細かな変更まで全てやってくれるはずです。

しかし、就業規則の作成のみを
スポットでご依頼したときに、
紙ベースでお渡しされたらどうなるでしょう?

その後、自社で容易に変更できませんよね。

ページ数の多い就業規則をデータに入力し直す
という大変な作業が必要になります。

改訂作業やちょとした直しについて
自社で行えるようにするためにも
必ずデータでいただくことが必要です。

お客様のためを考えたら
データでお渡しするはずです。

同様の理由から就業規則をPDFのみで
お渡しするというのもどうかと思います。

必ず事前に確認をしておいた方がよいでしょう。

最後までお読みいただきありがとうございました。