2017年8月29日 / 最終更新日 : 2019年3月25日 admin 就業規則 労使協定 労使協定とは何か～就業規則との違いをご説明できますか？ 労使協定とは何かご存じでしょうか？ 就業規則を作成する際によく出てくる言葉ですよね。 就業規則との違いも含めてご説明いたします。 労働基準法で様々な規制を設けていますが、 「従業員が良いというならば、 例外を設けても良い […]
2016年6月10日 / 最終更新日 : 2019年2月25日 admin 残業代、割増賃金問題 フレックスタイム制の弊害と対策について フレックスタイム制は「導入したい」 というご相談をよく受けますが、 少し待っていただきたい制度です。 このフレックスタイム制は運用が面倒なうえ 会社としても弊害が多いです。 メリットとデメリットを挙げていきます。 フレッ […]
2016年3月25日 / 最終更新日 : 2017年8月7日 admin 就業規則作成・変更のポイント 在宅勤務はじめ多様な働き方を認める会社が増えています～在宅勤務就業規則等 ここ１年ぐらいでしょうか？ ご依頼をいただく会社様に一定の傾向が出てきています。 多様な働き方を認める会社様が増えてきています。 例えば […]