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フレックスタイム制

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2017年8月29日 / 最終更新日 : 2019年2月22日 admin 就業規則 労使協定

労使協定とは何か~就業規則との違いをご説明できますか?

労使協定とは何かご存じでしょうか? 就業規則を作成する際によく出てくる言葉ですよね。 就業規則との違いも含めてご説明いたします。 労働基準法で様々な規制を設けていますが、 「従業員が良いというならば、 例外を設けても良い […]

2016年6月10日 / 最終更新日 : 2019年2月19日 admin 残業代、割増賃金問題

フレックスタイム制の弊害と対策について

フレックスタイム制は「導入したい」 というご相談をよく受けますが、 少し待っていただきたい制度です。 このフレックスタイム制は運用が面倒なうえ 会社としても弊害が多いです。 メリットとデメリットを挙げていきます。 フレッ […]

2016年3月25日 / 最終更新日 : 2017年8月7日 admin 就業規則作成・変更のポイント

在宅勤務はじめ多様な働き方を認める会社が増えています~在宅勤務就業規則等

            ここ1年ぐらいでしょうか? ご依頼をいただく会社様に一定の傾向が出てきています。 多様な働き方を認める会社様が増えてきています。 例えば […]

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