2019年5月8日 / 最終更新日 : 2019年10月13日 admin 就業規則作成・変更のポイント 年次有給休暇の管理方法～年次有給休暇が５日義務化されてどう管理していくか？ 年次有給休暇が大きく変わりました。 働き方改革の一環です。 しかし、会社にぴったりの有給休暇制度の 管理方法を導入するのは意外と難しいようです。 非常に多くのご質問をいただきますので、 まずは改正の内容の概略のお話をして […]