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  1. 新入社員への就業規則の説明会について
  2. 新入社員へ就業規則を説明する際に最も大切なこと
  3. 事務職にも「みなし残業」を導入できますか?
  4. 就業規則の報酬の相場っていくらですか? ~現在、料金を見直しています
  5. 雇用契約書にない仕事はさせられません~掃除をさせられない?
  6. 社用車を社員がプライベートで使用し事故~会社が問われる責任は?
  7. 労使協定とは何か~就業規則との違いをご説明できますか?
  8. 就業規則作成は社会保険労務士の独占業務か?
  9. 就業規則の従業員説明会とは何ですか?
  10. 歩合給にも割増賃金の支払いが必要ですが、計算方法が違います
  11. 就業規則作成の料金相場
  12. 在宅勤務者の雇用実態証明書を提出していますか?
  13. 36協定で残業削減、36協定と雇用契約書の違い?
  14. 適用除外と適用猶予の違い
  15. 変形労働時間制とは何ですか?~1か月単位と1年単位
  16. 製造業の残業問題 ~製造業界特有の問題(中小企業の場合)
  17. 皆勤手当の廃止はもったいない
  18. 就業規則を提出する際に必要になる従業員代表の意見書とは?
  19. 36協定とは?〜時間外・休日労働協定
  20. 就業規則の届出義務〜なぜ労働基準監督署へ提出する必要があるのか?

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