2016年12月7日 / 最終更新日 : 2018年10月14日 admin 残業代、割増賃金問題 １年単位の変形労働時間制の労使協定の締結の最も多い時期 当事務所のお客様は１年単位の変形労働時間制 を導入していらっしゃる会社様は多いです。 この制度は、完全週休二日制を 導入することが難しい会社様が導入する制度です。 １年単位の変形労働時間制についてご存じない方は下 記の記 […]