2017年1月12日 / 最終更新日時 : 2018年1月23日 admin 就業規則 賃金（賃金規程）手当の廃止について～手当を有効活用しましょう！ 最近、手当は廃止し基本給に一本化しましょう！ そんな風潮があるのでしょうか？ そのようなアドバイスを専門家から受けた というお話を立て続けにされました。 詳しくお話をうかがってみないことにはわかりませんが、 おそらく「意 […]
2016年1月6日 / 最終更新日時 : 2019年8月2日 admin 就業規則 賃金（賃金規程）皆勤手当の廃止はもったいない 皆勤手当（精勤手当と呼ぶ会社様もあります。） を廃止する会社が増えているようです。 しかし、皆勤手当は遅刻（無断欠勤）対策としてとても有効です。 廃止してしまうのはもったいないです。 &nbs […]