2017年1月12日 / 最終更新日時 : 2018年1月23日 admin 就業規則 賃金(賃金規程) 手当の廃止について~手当を有効活用しましょう! 最近、手当は廃止し基本給に一本化しましょう! そんな風潮があるのでしょうか? そのようなアドバイスを専門家から受けた というお話を立て続けにされました。 詳しくお話をうかがってみないことにはわかりませんが、 おそらく「意 […]
2016年1月6日 / 最終更新日時 : 2019年8月2日 admin 就業規則 賃金(賃金規程) 皆勤手当の廃止はもったいない 皆勤手当(精勤手当と呼ぶ会社様もあります。) を廃止する会社が増えているようです。 しかし、皆勤手当は遅刻(無断欠勤)対策としてとても有効です。 廃止してしまうのはもったいないです。 &nbs […]