2017年5月30日 / 最終更新日時 : 2024年8月28日 admin 就業規則作成・変更のポイント従業員の労働条件を就業規則で従業員の不利益に変更することはできるのか？ 「就業規則の不利益変更」という言葉を 聞いたことはあるでしょうか？ この問題は、正確に言うと、 「従業員の労働条件を就業規則で従業員の不利益に 変更することはできるのか？」という問題です。 例えば、夏休みを会社の休日とし […]
2016年9月10日 / 最終更新日時 : 2024年8月29日 admin 就業規則作成・変更のポイント就業規則を変更する時期～先伸ばして良いことはありません！ もう秋ですね。 時が過ぎるのは本当に早いです。 就業規則のご依頼は１年を通してありますが、 秋は特にご依頼の多い時期です。 理由は、年が明けるまでに完成したい という会社様も多いからのようです。 今回は、就業規則を作成す […]