2020年1月30日 / 最終更新日時 : 2024年8月28日 admin 働き方改革（法改正）派遣労働者の同一労働同一賃金をわかりやすく解説します～派遣先企業にも影響を及ぼします 働き方改革改革関連法案が通り、 派遣法も改正されました。 ご存じの通り２０２０年４月１日施行となっています。 しかし、派遣労働者の同一労働同一賃金について、 当社は派遣会社ではないので関係ない！ そうお思いの会社も多いよ […]
2019年8月3日 / 最終更新日時 : 2024年8月28日 admin 就業規則 労働基準法（労働法）同一労働同一賃金とは、不合理な待遇差の解消を言います 働き方改革の一環として同一労働同一賃金の実現 が求められています。 同一労働同一賃金を実現するために、 パートタイム労働法の改正が行われました。 つまり、同一労働同一賃金に関する内容は この法律に規定されています。 （な […]
2018年12月7日 / 最終更新日時 : 2024年8月28日 admin 就業規則 賃金（賃金規程）同一労働同一賃金に関する指針の誤解～短時間・有期雇用労働者及び派遣労働者に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針 『同一労働同一賃金ガイドライン』が 『短時間・有期雇用労働者及び派遣労働者に対する 不合理な待遇の禁止等に関する指針』と名称変更されました。 そして、内容に関しては新たに追加した点などがあります。 以前に、同一労働同一賃 […]
2015年12月15日 / 最終更新日時 : 2024年8月29日 admin 就業規則作成・変更のポイント雇用契約書にない仕事はさせられません～掃除をさせられない？ 人を採用する際にはどこの会社も 雇用契約書を交わしていると思います。 その際の注意点についてお話をさせていただきます。 正社員とパートタイマー等では 少し話が違ってきますので 正社員の場合とパートタイマー等で分けてお話を […]