2017年11月20日 / 最終更新日時 : 2022年12月5日 admin 事業承継・二代目社長（後継者）【家族経営の就業規則】事業承継等で生じる問題～「就業規則作成過程で親子間で意見の対立が・・」 社会保険の手続き業務などを行っていない 就業規則に特化した専門の社労士事務所だからだと思いますが、 単に就業規則を作りたいというご依頼はほとんどありません。 そういう方はおそらくもっとリーズナブルな 事務所にご依頼いただ […]
2017年6月9日 / 最終更新日時 : 2022年12月9日 admin 当社会保険労務士事務所の就業規則の特徴・考え方労務問題の解決が難しい理由（難しくしている正体） 「労務問題って中々自社では解決できない」 ということでご相談をいただきます。 では、なぜ、解決できないのでしょうか？ 法律の知識が足りないからでしょうか？ ノウハウや経験の問題でしょうか？ もちろん、それらは大切です。 […]