2017年5月27日 / 最終更新日時 : 2024年8月28日 admin 就業規則 労働基準法（労働法）懲戒解雇と普通解雇の違い ~就業規則に記載のない事由での解雇はできない？ 両方とも会社からの一方的な労働契約の解消ですが、 違いは何でしょうか？ 普通解雇=契約不履行による労働契約の解消 懲戒解雇=懲戒（罰）としての労働契約の解消 以前は、懲戒解雇は就業規則に記載のない 事由ではできない（＝限 […]