2015年10月1日 / 最終更新日時 : 2025年1月14日 admin 就業規則 賃金（賃金規程）完全歩合給って違法ですか？ ～労働基準法２７条の解釈 まず、完全歩合給が違法かのお話をする前に、 歩合給の割増賃金について軽く触れさせていただきます。 なぜなら、歩合給は割増賃金の支払い額が 通常の賃金よりも少なくすむからです。 通常の成果給ですと通常の計算方法で の割増賃 […]