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2015年12月28日 / 最終更新日時 : 2023年3月6日 admin 就業規則作成・変更のポイント

休職期間を短縮することはできますか?

休職期間を1年としている会社は 想像以上に多いです。 大企業にお勤めになっていた経営者の方が 前に働いていた会社の就業規則を参考にして作成した など様々な理由があるようです。 しかしながら、大企業でもない限り 1年の休職 […]

2015年2月7日 / 最終更新日時 : 2022年11月27日 admin 就業規則作成・変更のポイント

IT企業の就業規則~裁量労働制、休職制度、職場復帰プログラム

業種ごとに働き方は変わってきますよね。 IT企業には特有の問題があります。 私の事務所はIT企業からの就業規則作成 のご依頼が非常に多いです。 一番はシステムエンジニア がいらっしゃることですね。 システムエンジニアを雇 […]

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