2016年2月8日 / 最終更新日時 : 2019年5月8日 admin 就業規則 労使協定年次有給休暇の計画的付与（一斉付与）は労使双方にとって良い制度です 年次有給休暇の計画的付与 という制度をご存知でしょうか？ 全社員一斉に（同じ日に）有給休暇を 取得してもらう制度として 年次有給休暇の計画的付与という制度があります。 労働基準法３９条６項で認められた制度です。 過去に、 […]
2016年1月2日 / 最終更新日時 : 2023年1月16日 admin 就業規則 労働基準法（労働法）当日欠勤を年次有給休暇へ振り替えることはできるか？～事後の振替にならないのか？ 「今日、会社を休みます。有給を使います」 当日の朝に電話してきて 有給消化をする従業員がいて困る というご相談を受けます。 有給休暇を取得するのに理由は問えませんが、 事前に申請をしてもらうことはできます。 できますとい […]