2015年5月21日 / 最終更新日時 : 2022年12月31日 admin 就業規則 労働基準法（労働法）業種別の法律（労働基準法）の特例～知らずに就業規則を作成するのはヤバいです 労働基準法は全ての会社に適用されます。 しかし、条文ごとに各業種別に 特例があるのをご存知でしょうか？ 特例とは「法律ではこのようになっているが、 ＩＴ業のシステムエンジニアに関しては この条文の例外を認める！」というも […]
2015年2月7日 / 最終更新日時 : 2023年1月23日 admin 就業規則作成の目的中小企業（小規模の会社）用の就業規則とは？ 中小企業、小規模の会社用の就業規則ってあるのですか？ よく、そう聞かれます。 私はそのようなご質問に対して 次のようにお答えするようにしています。 「中小企業用の就業規則という言葉 に惑わされずに、 何のために就業規則を […]