2019年4月2日 / 最終更新日時 : 2024年9月2日 admin 働き方改革（法改正）時間外労働の上限規制を簡単に解説しました。〜複雑すぎてわかりにくい ２０１９年４月１日から時間外労働時間に上限が設けられました。 中小企業には１年の適用猶予の期間がありましたが、 現在では、中小企業でも適用になっています。 働き方改革の一環です。 意外とイメージで語られておりますが、 働 […]
2016年3月25日 / 最終更新日時 : 2024年8月29日 admin 諸規程在宅勤務はじめ多様な働き方を認める会社が増えています～多様な働き方を認める際の注意点（在宅勤務就業規則等の整備）等 当社会保険労務士事務所には ベンチャー企業を中心に多様な働き方を認める会社様が非常に増えています。 2020年から在宅勤務も一気に普及しましたね。 御社でも一部で導入されている、又は過去に導入したことがある のではないで […]