2017年6月29日 / 最終更新日時 : 2024年8月28日 admin 就業規則作成・変更のポイント有期労働契約の無期転換の就業規則 ～パートタイマーを数人雇用している企業へ このブログにお越しいただいた方は既にご存知だと思いますが、 有期雇用契約が更新されて通算５年を超えた場合に、 労働者の申込により無期雇用契約に転換するという制度が導入されました。 これは「５年ルール」と呼ばれていますね。 […]