2017年11月17日 / 最終更新日時 : 2023年1月13日 admin 就業規則作成・変更のポイント会社を潰すかもしれない就業規則になっていませんか？ 就業規則は従業員との契約書 一言一句が命取りになることがあります。 従業員とのトラブルが生じた場合、 まず就業規則（もしくは雇用契約書）を 拝見させていただきます。 それには理由があります。 就業規則は会社と従業員全体と […]
2016年12月5日 / 最終更新日時 : 2022年12月10日 admin 就業規則作成の目的就業規則とは何か？わかりやすく説明します。～何を書ものかご存じですか？ そもそも就業規則とは何でしょうか？ 実は、労働基準法には就業規則の作成義務は定められておりますが、 就業規則の意味（定義）は書かれておりません。 労働基準法９０条 使用者は、就業規則の作成又は変更について、当該事業場に、 […]
2016年9月10日 / 最終更新日時 : 2022年11月21日 admin 就業規則作成・変更のポイント就業規則を変更する時期～先伸ばして良いことはありません！ もう秋ですね。 時が過ぎるのは本当に早いです。 就業規則のご依頼は１年を通してありますが、 秋は特にご依頼の多い時期です。 理由は、年が明けるまでに完成したい という会社様も多いからのようです。 今回は、就業規則を作成す […]
2015年2月9日 / 最終更新日時 : 2022年12月10日 admin 就業規則作成の目的業績・従業員のモチベーションアップの就業規則だって可能です～集魚期規則で社員のやる気をあげる 当事務所では従業員のモチベーション（会社の業績） アップの就業規則作成もしています。 就業規則というのは契約書です。 作成する会社の目的によって、 どのようなタイプの就業規則にもなります。 就業規則は契約書なので、 その […]
2014年9月18日 / 最終更新日時 : 2022年12月16日 admin 就業規則 労働基準法（労働法）労働法の重要な法改正が続いています。 労働契約法、労働者派遣法、高年齢者雇用安定法、パートタイム労働法 法改正が続いています。 これらの法改正の内容 きちんとご理解していただいているのでしょうか？ 人事部があり、それなりの従業員数の会社であれば もちろんご理 […]