2022年10月21日 / 最終更新日時 : 2023年8月11日 admin 就業規則 労働基準法（労働法）雇用契約書を結んでいない会社が今からでも社員と結ぶためには？ 「今まで、雇用契約書を結んでこなかったけど、 今からでも社員と雇用契約書を結びたいのですが、 雇用契約書を結べずに困っています」 このようなご相談を受けることがあります。 雇用契約書の締結は法的義務ではありませんし、 必 […]
2015年12月30日 / 最終更新日時 : 2023年1月6日 admin 残業代、割増賃金問題３６協定で残業削減、36協定と雇用契約書の違い？ 「３６協定と雇用契約書の違い」 「３６協定 残業代いらない」 等のキーワードで検索して 当事務所のブログ（又ホームページ） にお越しいただく方がいらっしゃいます。 就業規則の書籍にも出てくる３６協定ですが、 誤解していら […]
2015年12月15日 / 最終更新日時 : 2023年8月13日 admin 就業規則作成・変更のポイント雇用契約書にない仕事はさせられません～掃除をさせられない？ 人を採用する際にはどこの会社も 雇用契約書を交わしていると思います。 その際の注意点についてお話をさせていただきます。 正社員とパートタイマー等では 少し話が違ってきますので 正社員の場合とパートタイマー等で分けてお話を […]