2016年8月1日 / 最終更新日時 : 2024年8月29日 admin 当社会保険労務士事務所の就業規則の特徴・考え方労務顧問契約をご検討中の方はお読みください 最近、インターネットを通じて いきなり労務顧問契約のご依頼を いただくことが増えました。 当事務所では入社・退社の手続や給与計算等は行っていませんので、 いわゆる完全な相談業務の労務顧問契約です。 本当にありがたいことで […]
2016年7月22日 / 最終更新日時 : 2024年9月1日 admin お知らせ就業規則の1行が会社を守る！～当社労士事務所のＨＰを更新しました 今までも就業規則の１行がとても大切です とお伝えしてきました。 就業規則会社と従業員全体との は契約書なのだから当然です。 多くの会社は何気なく設けた１行によって あとあと大変な事態になっています。 そのことをお伝えする […]
2016年7月9日 / 最終更新日時 : 2024年8月29日 admin 当社会保険労務士事務所の就業規則の特徴・考え方労務問題の解決に、予め用意された答えはありません 社会保険労務士の先生とお会いすると 「ブログ読んでます」と言われます。 私のブログは同業者の先生にも 読まれているようです。 （お電話をいただいたこともあります。） 自主開催のセミナーは行うことはありませんが、 セミナー […]
2014年3月10日 / 最終更新日時 : 2024年8月29日 admin お知らせ就業規則ホームページを改良しました。 ホームページを改良しました。 読みやすくしました。 就業規則に特化したホームページです。 ９割の就業規則はリスクを抱えていますというキャッチですが、 当事務所で就業規則のリスク診断を受けていただくと たいてい直した方が良 […]