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就業規則作成・見直し専門社労士(専門家):就業規則関連業務で99%超のフェスティナレンテ社会保険労務士事務所

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社会保険労務士試験

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2021年1月1日 / 最終更新日時 : 2024年8月28日 admin 事業承継・二代目社長(後継者)

『事業承継士』に社会保険労務士の私がなった理由

私は社会保険労務士ですが、 二代目社長からの相談が非常に多いです。 当社会保険労務士事務所のクライアント企業の4割を大きく超えます。 会社全体に占める二代目社長の会社の割合を考えると 確かに、多いですね。 その経験を活か […]

2016年5月24日 / 最終更新日時 : 2024年10月10日 admin 当社会保険労務士事務所の就業規則の特徴・考え方

就業規則の作成を社会保険労務士以外が行うことができるか? ~業際問題について私が思うこと

いわゆる業際問題というものがあります。 士業には独占業務というものがありますので、 この業務は社会保険労務士以外はできないのか? ということが他士業との間で争われることがあります。 就業規則についてもそのような争いが起き […]

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