2017年11月8日 / 最終更新日時 : 2022年12月7日 admin 会員限定コンテンツ保護中: 飲食店の残業代対策 ～労働時間の特例 この投稿はパスワードで保護されているため抜粋文はありません。
2016年1月7日 / 最終更新日時 : 2022年12月18日 admin 残業代、割増賃金問題時間外・休日割増賃金の不要な機密の事務を取り扱うものとは？ 管理監督者については時間外・休日の 割増賃金を支払う必要はないということは どなたでもご存知だと思います。 しかし、あまり知られていないのは 「機密の事務を取り扱いうもの」にも 時間外・休日の割増賃金を支払う必要がないと […]
2015年1月30日 / 最終更新日時 : 2022年10月27日 admin 残業代、割増賃金問題管理監督者にも深夜割増賃金の支払いは必要です 管理監督者には時間外・休日労働割増賃金 の支払いは不要です。 これは、部長などという名称ではなく、 実態で判断します。 名ばかり管理監督者として 問題になりましたよね。 しかし、今回はその話ではなく、 深夜割増賃金の話で […]
2014年9月25日 / 最終更新日時 : 2022年11月9日 admin 就業規則 労働基準法（労働法）保険代理店の直接雇用 保険代理店の皆様へ 「委託型募集人を抱える各保険の代理店は、 2015年3月までに、原則として、現在の募集人を直接雇用に 切り替えなければならない」 といった通知を金融庁から受けたようですね。 現在、保険関係の方から 就 […]