就業規則無料コンサルティング(相談)について~その場でご提示

ブログではできる限りお役に立てる内容を
書かせていただこう

そう思って書いています。

しかし、対面でお悩みをお聞きしながらコンサルを
しないと本当に有益なご提案はできません。

それは、会社が抱えている問題は複雑で、
全く同じ問題は存在しないからです。

ぜひ、無料コンサルを受けてほしいと思います。

また、以下の方にこそ受けていただきたいと思います。

単に、就業規則を作成するだけなら本などを買ってきて
自社で作成することができるかもしれません。

しかし、御社が自社の課題を解決しようとして
就業規則を作成するときには
どの本にも載っていないことが多いと思います。

もちろん、当事務所でも解決できないことはありますが、
その場合には、その旨をきちんとお伝えします。

当事務所は初回は無料コンサルを行っています。

この無料コンサルだけでも十分料金を
いただける内容になっています。

その場で解決策をご提示します。

無料相談と銘打っていないのはそのような理由からなのです。

しかも、30分などという限定はありません

なぜなら、きちんと御社のお話を聴き切らない限り、
御社の抱えている課題の解決策を
ご提示することはできないからです。

30分などという限定をつけていたら、
それが難しいです。

ご興味のある方は以下のホームページの
お問合せフォームからご連絡ください。

できるだけ、その日、遅くとも次の日には
折り返しメールでご連絡をさせていただきます。

最後まで、お読みいただきありがとうございました。

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