2017年5月30日 / 最終更新日時 : 2022年11月17日 admin 就業規則作成・変更のポイント就業規則の体系図～就業規則に矛盾が生じて困っています 「就業規則に矛盾が生じてしまっています。 自社で対応できなくなったので専門家に一度みて欲しい。」 このようなご相談はとても多いです。 総務部や人事部がきちんとある会社が多いですね。 大抵の場合、法改正の度に、自社で 就業 […]
2016年8月8日 / 最終更新日時 : 2022年10月27日 admin 当社会保険労務士事務所の就業規則の特徴・考え方就業規則の作成は自社で作成したという会社様へ 今回、ホームページを改定するにあたり 当事務所の就業規則の特徴的な点は何かを考えました。 ただ、ホームページにあれもこれも書くと ごちゃごちゃしてわかりずらくなるので ブログに書かせていただきます。 就業規則の業務を社会 […]
2016年2月2日 / 最終更新日時 : 2023年1月12日 admin 就業規則 賃金（賃金規程）賃金規程は就業規則とは別規程したほうが良いか？ 賃金規程（給与規程）は 就業規則とは別に規定した方が良いですか？ それとも、就業規則の賃金の章に 規定した方が良いですか？ よく聞かれる質問ですが、 決まりはありません。 御社で自由に決定することができます。 賃金規程を […]