2016年3月26日 / 最終更新日時 : 2023年1月5日 admin 残業代、割増賃金問題法定休日とは何かご存知ですか？～就業規則への定め方で割増賃金が違ってきます 休日と法定休日の区別がついてない 就業規則は意外と多いです。 基本的なお話ですが、 法定休日と法定休日ではない会社の所定休日 で割増賃金の支払い額が違うのをご存知でしょうか？ 法定休日 ＝１．35の支払いが必要 法定休日 […]
2016年1月7日 / 最終更新日時 : 2022年12月18日 admin 残業代、割増賃金問題時間外・休日割増賃金の不要な機密の事務を取り扱うものとは？ 管理監督者については時間外・休日の 割増賃金を支払う必要はないということは どなたでもご存知だと思います。 しかし、あまり知られていないのは 「機密の事務を取り扱いうもの」にも 時間外・休日の割増賃金を支払う必要がないと […]
2015年1月30日 / 最終更新日時 : 2022年10月27日 admin 残業代、割増賃金問題管理監督者にも深夜割増賃金の支払いは必要です 管理監督者には時間外・休日労働割増賃金 の支払いは不要です。 これは、部長などという名称ではなく、 実態で判断します。 名ばかり管理監督者として 問題になりましたよね。 しかし、今回はその話ではなく、 深夜割増賃金の話で […]