2022年11月17日 / 最終更新日時 : 2024年12月12日 admin 就業規則作成・変更のポイント就業規則作成の時期・タイミング（いつ作成するのが良いか？）～就業規則作成の義務との関係 いつ就業規則を作成するのが良いですか？ 本当に、よく頂くご質問です。 今回は、いつ就業規則を作成するのが良いか？ について思うところをお話をさせていただきます。 当事務所は就業規則の専門事務所ですので、 （事務所業務の９ […]
2019年1月16日 / 最終更新日時 : 2025年1月29日 admin 当社会保険労務士事務所の就業規則の特徴・考え方就業規則 お見積もりのお問合せについて-比較サイト利用のポイント 当事務所でも「お見積り」のお問合せを いただくことが多いのですが、 当社労士事務所では概算お見積もりはお伝え出来ますが、 正確なお見積もりは詳しいお話を伺ってからとさせて頂いております。 それには、しっかりとした理由があ […]
2016年6月2日 / 最終更新日時 : 2024年8月29日 admin 就業規則作成の目的就業規則を作成する目的は、人事労務問題の解決ではないですか？ 就業規則を作成する目的をお考えになった ことはあるでしょうか？ 例えば、ダイエットをしたいという方に 単に体重を減らしたいという人がいないでしょう。 痩せて●●になりたい！ そのような目的があるはずです。 就業規則も作成 […]
2015年12月16日 / 最終更新日時 : 2025年1月1日 admin 就業規則作成の目的就業規則作成のメリットと本質的価値～社労士が解説 以前の私は就業規則(会社規程）を作成するメリットを セミナーでも知人にもお伝えしてまいりました。 就業規則を作成すするいことには様々なメリットがあります。 例えば ・会社を守ることができる（会社の秩序維持） ・従業員のモ […]
2015年12月14日 / 最終更新日時 : 2024年8月29日 admin 就業規則作成の目的会社の業績をアップさせる就業規則の作り方 会社の業績をアップさせるには どうしたら良いでしょうか？ 言うまでもなく優秀な社員が 増えることでしょう。 それに、異論はないと思います。 御社の社員教育はうまくいっているでしょうか？ 社員教育がうまくいっている会社とい […]
2015年2月7日 / 最終更新日時 : 2024年12月31日 admin 就業規則作成の目的中小企業（小規模の会社）用の就業規則とは？ 中小企業、小規模の会社用の就業規則ってあるのですか？ よく、そう聞かれます。 私はそのようなご質問に対して 次のようにお答えするようにしています。 「中小企業用の就業規則という言葉 に惑わされずに、 何のために就業規則を […]