2022年11月17日 / 最終更新日時 : 2023年3月12日 admin 就業規則作成・変更のポイント就業規則作成の時期・タイミング（いつ作成するのが良いか？）～就業規則作成の義務との関係 いつ就業規則を作成するのが良いですか？ 本当に、よく受けるご質問です。 今回は、いつ就業規則を作成するのが良いか？ について思うところをお話をさせていただきます。 当事務所は就業規則の専門事務所ですので、 （事務所業務の […]
2019年1月16日 / 最終更新日時 : 2023年1月16日 admin 当社会保険労務士事務所の就業規則の特徴・考え方就業規則 お見積もりのお問合せについて-比較サイト利用のポイント 当事務所でも「お見積り」のお問合せを いただくことがあります。 ですが、当社労士事務所ではお見積もりのお問合せいただいたとしても 詳しいお話をうかがうことなく 正確なお見積もりについてお答えすることはできません。 このブ […]
2016年6月2日 / 最終更新日時 : 2018年1月4日 admin 就業規則作成の目的就業規則を作成する目的は、人事労務問題の解決ではないですか？ 就業規則を作成する目的をお考えになった ことはあるでしょうか？ 例えば、ダイエットをしたいという方に 単に体重を減らしたいという人がいないでしょう。 痩せて●●になりたい！ そのような目的があるはずです。 就業規則も作成 […]
2015年12月16日 / 最終更新日時 : 2017年4月30日 admin 就業規則作成の目的就業規則を作成するメリット? 就業規則を作成するメリット 以前の私は就業規則(会社規程）を作成するメリットを セミナーでも知人にもお伝えしてまいりました。 もちろん、今でも就業規則セミナーでは メリットをお伝えしてます。 何十人を前にしてお話をする場 […]
2015年12月14日 / 最終更新日時 : 2022年10月27日 admin 就業規則作成の目的会社の業績をアップさせる就業規則の作り方 会社の業績をアップさせるには どうしたら良いでしょうか？ 言うまでもなく優秀な社員が 増えることでしょう。 それに、異論はないと思います。 御社の社員教育はうまくいっているでしょうか？ 社員教育がうまくいっている会社とい […]
2015年2月7日 / 最終更新日時 : 2023年1月23日 admin 就業規則作成の目的中小企業（小規模の会社）用の就業規則とは？ 中小企業、小規模の会社用の就業規則ってあるのですか？ よく、そう聞かれます。 私はそのようなご質問に対して 次のようにお答えするようにしています。 「中小企業用の就業規則という言葉 に惑わされずに、 何のために就業規則を […]