会社を潰す就業規則セミナーを行いました。〜会社を潰す就業規則とは

7月30日に中小企業家同友会杉並支部で就業規則セミナーを行いました。

参加登録者数３５名。

大変たくさんの方にお越しいただきました。

今回は、賃金の部分を中心に解雇と懲戒についても
お話をさせていただきました。

具体的な規定例をあげ、駄目な点を
指摘していくという内容でした。

基本的な内容ですが、
経営者に知っておいていただきたいことを
お話させていただきました。

基本的であっても全てをご存知の方は
１０人中１人もいないと思われる内容を選びました。

そして、今回は従業員のモチベーションアップについても
お話をしてくださいと依頼を受けておりましたので、
三つの方法をご紹介させていただきました。

途中で１０分間の休憩を取る予定でしたが、
気がついてみると２時間話しっぱなしでした。

セミナー終了後の懇親会では弁護士の先生が
たくさんメモをとっていてくださっていたりしたのがわかり
嬉しくなりました。

なお、セミナーでお話をさせていただいた内容は
こまなくお話すると以下のテーマです。
割増賃金、変形労働時間制、定額残業代、懲戒、成果給、残業代
裁量労働制、解雇、賃金規程、退職、解雇、退職勧奨

最後までお読みいただきありがとうございました。

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