就業規則を作成する目的についてのテーマの記事です。就業規則は労務トラブルを回避するうえで極めて重要です。また、社員の権利と義務を記載することから、安易に作成すると後々禍根を残すことに名なります。就業規則とは何かを理解し、目的をもって作成してください。