社会保険労務士の選び方（就業規則編）〜就業規則の専門家が教えます

「就業規則を社会保険労務士へ依頼する際に、どのような基準で選んだらよいかわからない」そのように仰る方が多いです。当事務所は就業規則（及び関連業務）に特化した社会保険労務士事務所です。就業規則とその関連業務で９９ […]

就業規則の依頼で社会保険労務士を選ぶポイント　～経験豊富であるか？を見分けるコツ

どの分野のどの仕事でもそうだと思いますが、専門家に仕事を依頼する場合に大切なことは何でしょうか？色々あると思いますが、その一つに「経験豊富であること」が挙げられるのではないでしょうか？今回は、この経験豊富であ […]

2016年11月30日 / 最終更新日時 : 2022年11月7日 admin 就業規則作成・変更のポイント

自社で色々試しても、色々な方に相談しても今まで解決できなかったというご相談が全体の８割を占めます。解決の難しい問題には色々なパターンがありますが、その一つに、就業規則の改定で社内で意見の対立があるパターンがありま […]

就業規則報酬の相場とはいくらぐらいでしょうか？お仕事をご依頼する際には費用は気になるところだと思います。もちろん、私も気になります。「料金に見合ったサービスを提供して欲しい」損をした気分になりたくないですものね。 […]

就業規則作成の実績って本当に大切ですよね。それは、就業規則に限らず、どの分野でもどの業界でも同じだと思います。私も業務を依頼するときには実績を重視します。しかし、実績って何でしょう？どういう方が実績がある […]

外部の専門家に就業規則の作成をご依頼いただく際に、必ずご確認いただきたいことがあります。「就業規則をWordファイル等のデータでいただけますか？」必ず確認してください。信じられないことですが、紙でしかお渡しし […]

今回は、私が専門家選ぶ際に注意していることを書きたいと思います。就業規則の専門家を探している方の選び方のご参考になればと思います。専門家にご相談した際に「それはできません」と言われることがあります。就業規則 […]

2014年3月10日 / 最終更新日時 : 2022年11月5日 admin お知らせ

ホームページを改良しました。読みやすくしました。就業規則に特化したホームページです。９割の就業規則はリスクを抱えていますというキャッチですが、当事務所で就業規則のリスク診断を受けていただくとたいてい直した方が良 […]