退職の申出の撤回はできますか?

退職時のトラブルはとても多い箇所です。

従業員の方から退職の申出があった場合の扱いに
ついてはどうしてらっしゃるでしょうか?

もちろん、退職届は提出して
いただいていますよね?
これは、必須です。

そして、会社が退職届を受理したにもかかわらず、
その後「退職の撤回をしたい」
と言ってきた場合についてです。

もちろん、会社がそれを受け入れることは
問題ありません。

しかし、会社がそれを受け入れることが
できない場合もでてきますよね。

「退職日前なので撤回はできるはず」
「わかったとは、まだ言われていない」
と従業員に言われトラブルになることがあります。

たった1、2行で済む話です。

そのような場合の扱いについても
就業規則に記載しておいた方が良いでしょう。

最後まで、お読みいただきありがとうございました。

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