2017年2月2日 / 最終更新日時 : 2022年10月17日 admin 就業規則作成・変更のポイント最も高い就業規則（高額な就業規則）とは？～数百万円の就業規則になることも！ この記事をお読みの方に一つ お聞きしたいことがございます。 御社にとって最も高額な就業規則とは どのような就業規則でしょうか？ 当事務所にご相談にお越しになる方は 意識することなくそのような就業規則を 作成してしまってい […]
2016年12月11日 / 最終更新日時 : 2017年4月30日 admin 就業規則作成・変更のポイント就業規則の書籍には、本当に必要なノウハウってにも載っていないんですね 「会社の規則を見直そうと思って 就業規則の本を買ってきたり、 セミナーに出たりしてみても 本当に必要なノウハウや規定例は 載っていないんですよね」 当事務所の無料就業規則コンサルティング を受けた方から言われることです。 […]
2016年12月6日 / 最終更新日時 : 2017年4月30日 admin 就業規則作成・変更のポイント採用してすぐに従業員が会社に来なくなった！ ～行方不明の場合 よく相談される内容です。 そして、ここ数年、ますます 増えてきた感があります。 その期間も２週間とかです。 以前は、どのように扱ったら良いか？ についてのご質問が多かったです。 これは、労働契約の解消の問題ですから、 就 […]
2016年11月30日 / 最終更新日時 : 2017年4月30日 admin 就業規則作成・変更のポイント「就業規則の重要性」を就業規則セミナーでお伝えして起きたこと！ 数年前のお話です。 就業規則セミナーを行いました。 約３０社程度にお集まりいただき 非常に好評でした。 そのときに、以下のような声をいただきました。 ●「小嶋さんのセミナーを受けて 就業規則の大切さがわかったので、 会社 […]
2016年11月30日 / 最終更新日時 : 2022年11月7日 admin 就業規則作成・変更のポイント就業規則の作成・見直しの際にはヒアリングが最も重要です！ 自社で色々試しても、色々な方に相談しても 今まで解決できなかったというご相談が全体の８割を占めます。 解決の難しい問題には色々なパターンがありますが、 その一つに、就業規則の改定で社内で 意見の対立があるパターンがありま […]
2016年9月10日 / 最終更新日時 : 2022年11月21日 admin 就業規則作成・変更のポイント就業規則を変更する時期～先伸ばして良いことはありません！ もう秋ですね。 時が過ぎるのは本当に早いです。 就業規則のご依頼は１年を通してありますが、 秋は特にご依頼の多い時期です。 理由は、年が明けるまでに完成したい という会社様も多いからのようです。 今回は、就業規則を作成す […]
2016年2月14日 / 最終更新日時 : 2023年1月23日 admin 就業規則作成・変更のポイント退職時のトラブルを避けるために１番大切なことなんでしょうか？ この質問に端的にお答えできるでしょうか？ 「そんなの当たり前だ」 と即答できないと大変まずいです。 従業員が退職したあと、 「退職なのか？ それとも解雇なのか？」 でもめることがあります。 自分から辞めるといったのに、 […]
2016年1月22日 / 最終更新日時 : 2022年11月22日 admin 就業規則作成・変更のポイント清掃業（ビルメンテナンス）の就業規則 ～セキュリティ対策・残業代等の必要性 私は学生時代に友人とオフィスの掃除のアルバイトをしていました。 ポリッシャーなどをかけてその後ワックスを塗る床清掃です。 ビルメンテナンスの仕事ですね。 かなり長いこと働きました。 本当に色々な方がいらっしゃいましたね。 […]
2016年1月4日 / 最終更新日時 : 2022年11月29日 admin 就業規則作成・変更のポイント退職時に競業避止義務の誓約書を取れないのはいわば当たり前です！ 今日は、誓約書についてです。 労働者が退職するときに誓約書を 取ることってありますよね。 たとえば、競業避止義務の誓約書 退職後、３ヶ月はライバル会社に就職してはいけない というような内容の誓約書です。 会社の機密事項や […]
2015年12月28日 / 最終更新日時 : 2023年3月6日 admin 就業規則作成・変更のポイント休職期間を短縮することはできますか？ 休職期間を１年としている会社は 想像以上に多いです。 大企業にお勤めになっていた経営者の方が 前に働いていた会社の就業規則を参考にして作成した など様々な理由があるようです。 しかしながら、大企業でもない限り １年の休職 […]