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就業規則作成・見直し専門社労士(専門家):就業規則関連業務で99%超のフェスティナレンテ社会保険労務士事務所

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就業規則作成・変更のポイント

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2017年2月18日 / 最終更新日時 : 2018年2月9日 admin 就業規則作成・変更のポイント

保護中: 就業規則の変更で社員の方が反発するのは3パターンです(メルマガ読者限定コンテンツ)

この投稿はパスワードで保護されているため抜粋文はありません。

2017年2月2日 / 最終更新日時 : 2024年8月28日 admin 就業規則作成・変更のポイント

最も高い就業規則(高額な就業規則)とは?~数百万円の就業規則になることも!

この記事をお読みの方に一つ お聞きしたいことがございます。 御社にとって最も高額な就業規則とは どのような就業規則でしょうか? 当事務所にご相談にお越しになる方は 意識することなくそのような就業規則を 作成してしまってい […]

2016年12月6日 / 最終更新日時 : 2024年8月28日 admin 就業規則作成・変更のポイント

採用してすぐに従業員が会社に来なくなった! ~行方不明の場合

よく相談される内容です。 そして、ここ数年、ますます 増えてきた感があります。 その期間も入社後2週間とかです。 せっかく、採用したのにガッカリしてしまった という経営者のお悩みを聞くことが多くなりました。 人手不足の時 […]

2016年11月30日 / 最終更新日時 : 2024年8月28日 admin 就業規則作成・変更のポイント

就業規則の作成・見直しの際にはヒアリングが最も重要です!

自社で色々試しても、色々な方に相談しても 今まで解決できなかったというご相談を多く受けます。 解決の難しい問題には色々なパターンがありますが、 その一つに、就業規則の改定で社内で 意見の対立があるパターンがあります。 こ […]

2016年9月10日 / 最終更新日時 : 2024年8月29日 admin 就業規則作成・変更のポイント

就業規則を変更する時期~先伸ばして良いことはありません!

もう秋ですね。 時が過ぎるのは本当に早いです。 就業規則のご依頼は1年を通してありますが、 秋は特にご依頼の多い時期です。 理由は、年が明けるまでに完成したい という会社様も多いからのようです。 今回は、就業規則を作成す […]

2016年2月14日 / 最終更新日時 : 2024年8月28日 admin 就業規則作成・変更のポイント

退職時のトラブルを避けるために1番大切なことなんでしょうか?

この質問に端的にお答えできるでしょうか? 「そんなの当たり前だ」 と即答できないと大変まずいです。 従業員が退職したあと、 「退職なのか? それとも解雇なのか?」 でもめることがあります。 自分から辞めるといったのに、 […]

2016年1月22日 / 最終更新日時 : 2025年1月18日 admin 就業規則作成・変更のポイント

清掃業(ビルメンテナンス)の就業規則 ~セキュリティ対策・残業代等の必要性

私は学生時代に友人とオフィスの掃除のアルバイトをしていました。 ポリッシャーなどをかけてその後ワックスを塗る床清掃です。 ビルメンテナンスの仕事ですね。 かなり長いこと働きましたが、 本当に色々な方がいらっしゃいましたね […]

2016年1月4日 / 最終更新日時 : 2024年8月29日 admin 就業規則作成・変更のポイント

退職時に競業避止義務の誓約書を取れないのはいわば当たり前です!

今日は、誓約書についてです。 労働者が退職するときに誓約書を 取ることってありますよね。 たとえば、競業避止義務の誓約書 退職後、3ヶ月はライバル会社に就職してはいけない というような内容の誓約書です。 会社の機密事項や […]

2015年12月28日 / 最終更新日時 : 2024年8月29日 admin 就業規則作成・変更のポイント

休職期間を短縮することはできますか?

休職期間を1年としている会社は 想像以上に多いです。 大企業にお勤めになっていた経営者の方が 前に働いていた会社の就業規則を参考にして作成した など様々な理由があるようです。 しかしながら、大企業でもない限り 1年の休職 […]

2015年12月15日 / 最終更新日時 : 2024年8月29日 admin 就業規則作成・変更のポイント

雇用契約書にない仕事はさせられません~掃除をさせられない?

人を採用する際にはどこの会社も 雇用契約書を交わしていると思います。 その際の注意点についてお話をさせていただきます。 正社員とパートタイマー等では 少し話が違ってきますので 正社員の場合とパートタイマー等で分けてお話を […]

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