就業規則作成後、ワードファイル（データ）でいただいてますか？

外部の専門家に就業規則の作成をご依頼いただく際に、必ずご確認いただきたいことがあります。「就業規則をWordファイル等のデータでいただけますか？」必ず確認してください。信じられないことですが、紙でしかお渡ししな […]

就業規則の作成を社会保険労務士以外が行うことができるか？　～業際問題について私が思うこと

いわゆる業際問題というものがあります。士業には独占業務というものがありますので、〇〇の業務は社会保険労務士以外は行うことができないのか？というのが他士業との間で争われることがあります。就業規則についてもそのような […]

外部の方に就業規則作成してもらった際に一緒に必要なものはなんでしょうか？御社では何が欲しいでしょうか？私は解説書が必要だと考えています。就業規則は会社と従業員全体との契約書ですので、やはり少し難解な部分がありま […]

今回は、私が専門家選ぶ際に注意していることを書きたいと思います。就業規則の専門家を探している方の選び方のご参考になればと思います。専門家にご相談した際に「それはできません」と言われることがあります。専門家選 […]

皆様の会社では社員の皆様のノウハウを共有化していらっしゃるでしょうか？仕事のできる社員がとっている行動リストを作成しているでしょうか？これらをコンピテンシーといいます。このコンピテンシーを冊子にしてその通り従 […]

当事務所では、労務顧問契約をご提供しています。労務顧問契約については相談業務が中心になります。基本的には就業規則作成し終えた後に結んでいただくことになります。社会保険労務士の労務顧問契約は「相談することがあまり […]

旅行する人にとってはお馴染みの「マイレージプラン」。飛行機からホテルまで一般的に使われている言葉ですね。この「マイレージプラン」イベント、セミナー、研修、コンサルティング、人事・労務に関する法律的事項の相談等の […]

就業規則の費用・報酬・値段はいくらですか？と聞かれると数十万円＋消費税です。そう答えざるをえません。しかし、当事務所では就業規則作成自体は無料です。どういうことでしょうか？お値段のところにも書いてありますが、 […]

2015年6月3日 / 最終更新日時 : 2020年2月27日 admin お知らせ

料金についても見直すことになりました。大幅に値上げです。今回は、料金の大幅な値上げになりますので、その理由を書かせていただきます。また、就業規則の料金が気になる方のご参考になるかと思います。料金を値上げするこ […]

就業規則は社会保険労務士の独占業務か？他の士業（行政書士）との間で争いになったようですね。月刊社労士１１月号に載っておりました。しかし、社労士法２７条以前の問題として思うことがあります。開業以来、私はほとんど […]